ÀÚ·á½Ç

Mission of Jesus Disciple

ÀÚºñ·®¼±±³ °øµ¿Ã¼ ÀÚ·á½Ç

¿¹¼öÁ¦ÀÚ¼±±³È¸´Â ºñÁî´Ï½º¸¦ ÅëÇØ ÀÚºñ·®¼±±³¸¦ ÇÏ´Â ¼±±³´ÜüÀ̸鼭 °øµ¿Ã¼¸¦ ¿î¿µÇÏ´Â ÀÚºñ·®¼±±³ °øµ¿Ã¼ÀÔ´Ï´Ù. ÀÚºñ·®¼±±³(Tentmaker Mission)¸¦ ÁöÇâÇÑ »çµµ¹Ù¿ïÀÇ ¼±±³ Àü·«°ú °øµ¿Ã¼ °ü·Ã ÀÚ·áµéÀ» °øÀ¯ÇÕ´Ï´Ù.

ºñÁî´Ï½º ¼±±³(Business as Mission)ÀÇ 7°¡Áö À¯ÀÇÁ¡

  • °ü¸®ÀÚ
  • 24.11.14
  • 11

ºñÁî´Ï½º ¼±±³(Business as Mission)ÀÇ 7°¡Áö À¯ÀÇÁ¡

Å©¸®½ºÅäÆÛ ¸®Æ²(Christopher R. Little)
Columbia International University¿¡¼­ Ÿ¹®È­ ¿¬±¸(Intercultural Studies)¸¦ °¡¸£Ä¡¸ç ¼±±³ »ç¿ªÀÚµéÀ» ±¸ºñ½ÃÅ°´Â »ç¿ªÀ» °¨´çÇÏ°í ÀÖ´Ù.

21¼¼±â µé¾î ¿­¹æÀ» ÇâÇÑ ¼±±³ Àü·«À¸·Î¼­ ºñ´ÏÁö½º ¼±±³(Business as Mission, ÀÌÇÏ BAM)¿¡ ´ëÇÑ °ü½É°ú ³ë·ÂÀÌ ±× ¾î´À ¶§º¸´Ù È°¹ßÈ÷ ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´Ù. ¹Ì±¹ Hope International UniversityÀÇ Center for Business as MissionÀÇ ´Ò Á¸½¼(C. Neal Johnson) ¹Ú»ç´Â ÀÚ½ÅÀÇ Ã¥ ¡°Business As Mission: A Comprehensive Guide to Theory and Practice¡±¿¡¼­ BAMÀ» ¡°¼¼»óÀ» ÇâÇÑ Çϳª´ÔÀÇ ¼±±³ÀÇ µµ±¸·Î ÀÌ¿ëµÇ±â À§ÇØ °í¾ÈµÇ¾úÀ¸¸ç, ÀÚ±¹ ¶Ç´Â Ÿ±¹ÀÇ Å¸¹®È­Àû ȯ°æ¿¡¼­ ±âµ¶±³Àο¡ ÀÇÇØ ¿î¿µµÇ´Â ¿µ¸® Ãß±¸ÀÇ »ó¾÷(commercial business)¡±À¸·Î Á¤ÀÇÇß´Ù. ¶ÇÇÑ Á¸½¼ ¹Ú»ç´Â BAMÀÌ ¼±±³Àû ¸ñÇ¥¸¦ ÇâÇÑ µµ±¸ÀÌÁö ¸ñÀû ±× ÀÚü´Â ¾Æ´Ï¸ç, BAMÀÌ Ãß±¸ÇÏ´Â ¹Ù´Â Çϳª´Ô²² ¿µ±¤À» µ¹¸®¸ç, ÀÒ¾î¹ö¸° ¿µÈ¥¿¡°Ô ¿¹¼ö ±×¸®½ºµµ¸¦ ¼Ò°³ÇÏ°í ±×µéÀÇ »îÀÇ ÁúÀ» °³¼±ÇÔÀ¸·Î½á ÀÌ ¶¥¿¡ Çϳª´ÔÀÇ ³ª¶ó¿¡ ´ëÇÑ ¿µÇâ·ÂÀ» ³¢Ä£´Ù°í °­Á¶Çß´Ù.

BAM¿¡°Ô´Â ¾Æ·¡¿Í °°Àº 4°¡ÁöÀÇ ±àÁ¤Àû Ãø¸éÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀº ³íÀïÀÇ ¿©Áö°¡ ¾ø´Ù. 1) Áö±Ý±îÁö ´Ù°¡°¥ ¼ö ¾ø¾ú´ø ¼±±³Àû »óȲ¿¡ ÁøÀÔÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °¡´É¼º, 2) ¿Ü±¹ ÀÚº»¿¡ ´ëÇÑ ÀÇÁ¸¿¡¼­ ¹þ¾î³ª°Ô ÇÏ´Â ÅäÂø ±âµ¶±³ ¿îµ¿À¸·Î¼­ÀÇ ÀáÀ缺, 3) ´Ù¼ö ¼¼°è¿¡¼­ ÀϾ°í ÀÖ´Â ½ÅÈï ¼±±³ ¿îµ¿¿¡ ÈûÀ» ½Ç¾î ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®, 4) ¼¼°è ºó°ï ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ À¯ÀÏÇÑ Àå±âÀû ÇØ°áÃ¥À» À§ÇÑ ¹æ¹ý·ÐÀû ´ëºñ.

¼¼»óÀ» ÇâÇÑ ±×¸®½ºµµÀÇ ±³È¸¸¦ ÅëÇØ Çϳª´ÔÀÇ ¼±±³¸¦ È®Àå½ÃÅ°´Â µ¥ À־ BAMÀº ¹àÀº ¹Ì·¡¸¦ °®°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ »ç½ÇÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÈÄ´ëÀÇ ¼±±³ ¿ª»ç°¡µé°ú ½ÅÇÐÀÚµéÀÌ BAMÀ» ±àÁ¤ÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇÏ·Á ÇÑ´Ù¸é, ±×µéÀº ´ÙÀ½°ú °°Àº BAMÀÇ 7°¡Áö À¯ÀÇÁ¡À» °í·ÁÇØ º¸¾Æ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.

1) °³³äÀû À¯»ç¼º ¸ôµÎÇϱâ(conceptual parallelomania)¿¡ À¯ÀÇÇ϶ó
¡°°³³äÀû À¯»ç¼º ¸ôµÎÇϱâ(conceptual parallelomania)¡±¶ó´Â ¿ë¾î´Â, ÀÚ½ÅÀÇ °æÇè°ú ¿­¸ÁÀ» ¼º°æ º»¹®¿¡ ´ëÀÔÇÏ¿© ÀÚ½ÅÀÇ ÇൿÀ» ÇÕ¸®È­Çϰųª ÀÎÁ¤ ¹Þ±â À§ÇØ ¼º°æ º»¹®À» ÀÌ¿ëÇÑ´Ù´Â ÀǹÌÀÇ ½ÅÇÐ ¿ë¾îÀÎ ¡®¾ÆÀüÀμö°Ý Çؼ®(mirror hermeneutic)¡¯À» ÇÏ´Â ÀÚ¶ó´Â ¶æÀ» °¡Áø´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î, »çµµ ¹Ù¿ïÀÌ ¿Ö (À帷 ¸¸µå´Â) ÀÏÀ» Çߴ°¡¶ó´Â Áú¹®¿¡ ´ëÇØ ¹Ì±¹ Biola ´ëÇÐÀÇ °æÁ¦ÇÐ ±³¼ö ½ºÆ¼ºê ·±µé(Steve Rundle) ¹Ú»ç¿Í ¼±±³ÇÐ ±³¼ö Åè ½ºÅ×ÇÂ(Tom Steffen) ¹Ú»ç´Â ÀڽŵéÀÇ Ã¥ ¡°Great Commission Companies: The Emerging Role of Business in Missions¡±¿¡¼­ »çµµ ¹Ù¿ïÀÇ ¼±±³ Àü·«¿¡ À־ ÀÏÀº Áß¿äÇÑ ºÎºÐÀ̾ú´Ù°í ´ë´äÇßÀ¸¸ç, BAMÀÇ Àü¹®°¡ÀÎ ¸¶Å© ·¯¼¿(Mark Russell) ¹Ú»ç´Â ÀÚ½ÅÀÇ Ã¥ ¡°The Missional Entrepreneur: Principles and Practices for Business as Mission¡±¿¡¼­, ¡°ÀϹÝÀûÀÎ »ý°¢º¸´Ù ¹Ù¿ïÀÌ ´õ ÀÚÁÖ ÀÏÀ» ÇßÀ¸¸ç ¹Ù¿ïÀÌ ÀÏÀ» ÇÑ ÀÌÀ¯´Â ¿©·¯ °¡ÁöÁö¸¸ »ý°è¸¦ À§Çؼ­¶ó±â º¸´Ù´Â ÀÚ½ÅÀÇ º¹À½ ÀüÆÄ »ç¿ª¿¡ Áøº¸¿Í À¯ÀÍÀ» ¾ò±â À§Çؼ­¡±¶ó°í µ¡ºÙ¿´´Ù.

ÇÏÁö¸¸ ÀÌ·¯ÇÑ °üÁ¡Àº ´ÙÀ½ÀÇ µÎ °¡Áö ÀÌÀ¯·Î ÀÎÇØ ½Å¾à ¼º°æ¿¡ ³ªÅ¸³­ »çµµ ¹Ù¿ïÀÇ »ç¿ª ¹æ½Ä°ú ÀÏÄ¡ÇÏ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù.

ù°·Î »çµµ ¹Ù¿ïÀÇ Àü·«¿¡¼­ ÀåÅÍ(marketplace)°¡ ±¸½ÉÁ¡À̾ú´Ù°í °¡Á¤ÇÏ´Â °ÍÀº ¼º°æ ±¸ÀýÀÇ ÀϺθ¸À» ¹ßÃéÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ½Å¾à ¼º°æ¿¡¼­ ¹Ù¿ïÀÇ ÀåÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ¾ð±ÞÀÌ ³ª¿Í ÀÖ´Â °÷Àº ´Ü ÇÑ ±¸Àý»ÓÀÌ´Ù. º£·Ú¾Æ¸¦ ¶°³ª ¾Æµ§¿¡ µµÂøÇÑ ÀÌÈÄ ¹Ù¿ïÀº ¡°ÀåÅÍ¿¡¼­ ³¯¸¶´Ù ¸¸³ª´Â »ç¶÷µé°ú º¯·ÐÇÏ¿´´Ù¡± (»çµµÇàÀü 17:17, °³Á¤°³¿ª) »ç½Ç ÀÚ½ÅÀÇ ¼±±³Àû »ç¸íÀ» ±¸ÇöÇϱâ À§ÇØ ¹Ù¿ïÀÌ ¼±È£ÇÑ Àå¼Ò´Â °øȸ´çÀ̾ú´Ù (»çµµÇàÀü 13:14; 17:1, 10, 17; 18:4; 19:8 ÂüÁ¶).

µÑ°·Î, ¶øºñ ÀüÅë¿¡ ±Ù°ÅÇϸé, ¹Ù¿ïÀº ¼¼¼ÓÀû ¿°·Á·ÎºÎÅÍ Á¾±³Àû »ç¿ªÀ» ºÐ¸®Çϱâ À§ÇØ Àå»ç¸¦ ¹è¿üÀ» °ÍÀÌ´Ù. ½Å¾àÇÐÀÚ ºê·ç½º(F. F. Bruce) ±³¼ö´Â ÀÚ½ÅÀÇ Àú¼­ ¡°Paul: Apostle of the Heart Set Free¡±¿¡¼­ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ¼³¸íÇß´Ù. ¹Ù¿ïÀº, ¡°Åä¶ó(À²¹ý)¸¦ °¡¸£Ä¡´Â ÀÏÀº »ý°è³ª °³ÀÎÀûÀÎ °ú½Ã¸¦ À§ÇÑ ¹æ¹ýÀ¸·Î ÇàÇØÁ®¼­´Â ¾È µÈ´Ù´Â °¡¸£Ä§À» ¹ÞÀ¸¸ç ¼ºÀåÇß´Ù. À¯¸íÇÑ ¶øºñ Èú·¼(Hillel)Àº Åä¶óÀÇ ¿µ±¤À» ¼¼»óÀûÀÎ °ÍÀ» À§ÇØ »ç¿ëÇÏ´Â »ç¶÷Àº »ç¶óÁú °ÍÀ̶ó°í ¸»Çß´Ù. ¸¹Àº ¶øºñµéÀº ÀÚ½ÅÀÇ °¡¸£Ä§À» °ª¾øÀÌ ³ª´©¾îÁÖ±â À§ÇØ Àå»ç¸¦ ÇßÀ¸¸ç ¹Ù¿ïµµ ÀÌ·¯ÇÑ ÀüÅëÀ» ±âµ¶±³ÀÇ ¼³±³Àڷμ­µµ ½ÅÁßÇÏ°Ô ÁöÄ×´Ù.¡±

¹Ù¿ïÀº ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ À§ÀÇ ÀÇÇâÀ» ºÐ¸íÈ÷ Á¦½ÃÇß´Ù (»çµµÇàÀü 20:33-34; µ¥»ì·Î´Ï°¡Èļ­ 3:8 ÂüÁ¶). ±×·¯¹Ç·Î ÁÖÈÄ 1¼¼±â À帷À» ¸¸µå´Â »ç¶÷À¸·Î¼­ÀÇ ¹Ù¿ïÀÇ È°µ¿Àº ±Ùº»ÀûÀ¸·Î ÀåÅÍ¿¡¼­ º¹À½ ÀüÆĸ¦ À§ÇÑ Àü·«¿¡ ÀÇÇÑ °ÍÀ̶ó±â º¸´Ù´Â Á¾±³Àû »ç¿ªÀ» ¿µ¸®¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â °Í¿¡¼­ºÎÅÍ ºÐ¸®½ÃÅ°¶ó´Â À¯´ëÀû ¾çÀ° ¹æ½ÄÀÌ ¹Ý¿µµÈ °ÍÀ̾ú´Ù.

2) ±âµ¶±³¿Í ÀÚº»ÁÖÀǸ¦ µ¿ÀϽÃÇÏ´Â °Í¿¡ À¯ÀÇÇ϶ó
BAMÀÇ »ç·ÊµéÀÌ ¹ß»ýÇϸ鼭, ±âµ¶±³ ½Å¾Ó°ú ÀÚº»ÁÖÀÇÀû »ç°í¸¦ ¿¬°áÇÏ·Á´Â ÀÛ¾÷ÀÌ »õ·Î¿î Â÷¿øÀ¸·Î ¹ßÀüÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. 18¼¼±â ¸» °æÁ¦ÇÐÀÚ ¾Æ´ã ½º¹Ì½º(Adam Smith)´Â Á¤ºÎÀÇ °³ÀÔÀÌ ¾ø´Â »óÅ¿¡¼­ ÀÚº»Àº ºÎ¸¦ °¡Àå Àß ºÐ¹èÇÏ°í »ý»êÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î Àü°³µÈ´Ù°í ÁÖÀåÇß´Ù. ±× ÀÌÈÄ Á¦ÇѵÇÁö ¾ÊÀº ÀÚÀ²¼º°ú ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ °áÇÕÀº ±í¾î¸¸ °¬´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¹Ì±¹ÀÇ ±âµ¶±³ÀÎ Á¤Ä¡ÇÐÀÚ Âû½º Źö(Charles Taber) ¹Ú»ç´Â ÀÚ½ÅÀÇ Ã¥ ¡°To Understand The World, To Save The World: The Interface Between Missiology and the Social Sciences¡±¿¡¼­ ¡°±ÔÁ¦¸¦ ÀüÇô ¹ÞÁö ¾Ê´Â ½ÃÀåÀº °æÁ¦ÇÐÀÇ ÁøÈ­·Ð°ú ´Ù¸¦ ¹Ù ¾øÀ¸¸ç, ½Ä¹ÎÁÖÀÇÀû »ó¾÷À» Áß½ÃÇÏ´Â °æÁ¦ Á¦µµ°¡ ¼¼°è ½ÃÀå °æÁ¦¸¦ ÀÌÀüº¸´Ù ´õ ÀÎÁ¤»çÁ¤ ¾ø´Â Á¦±¹ÁÖÀÇÀûÀ¸·Î ¸¸µå´Âµ¥ ±â¿©Çϸ鼭, °æÁ¦ÇÐÀÇ µµ´öÀû Ã¥¹«ÀÇ À¯¹« ¹®Á¦´Â Áö³­ ¼ö½Ê ³â°£ ¾ÆÁÖ Áß¿äÇÏ°í ½Ã±ÞÇÑ ³íÀïÀÌ µÇ¾î ¿Ô´Ù. ±×¸®°í °æÁ¦ ºÐ¾ß°¡ Àΰ£ÀÇ »îÀÇ ¿µ¿ª¿¡¼­ ´õ ¸¹Àº ÁÖµµ±ÇÀ» ÀâÀ¸¸é¼­ ±âµ¶±³ À±¸®Àû ½Ã°¢À¸·Î °æÁ¦¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ºñÆÇÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÇØÁ³´Ù¡±°í ÁÖÀåÇß´Ù.

¾î¶»°Ô ÇÑ Àΰ£ÀÌ Çϳª´Ô°ú ¿µ¸®¸¦ ÇÔ²² Ãß±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ °ï¶õÇÑ ¹®Á¦°¡ ¹Ýµå½Ã ³íÀǵǾî¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ±×·±µ¥ ¡®¿µ¸® Ãß±¸¡¯¶ó´Â ¸»Àº, »ó¾÷»óÀÇ °æÀïÀÚµé°ú, ¼ÒºñÀÚµé, °ø±ÞÀÚµéÀÌ ¼­·Î ¾Õ¼­°¡·Á´Â °æÀï »óȲ¿¡¼­ ³ª¿Â °³³äÀ¸·Î ÀÌÇصǾî¾ß ÇÑ´Ù.

±âµ¶±³ ÀÚº»ÁÖÀÇÀÚµéÀÌ ¹Ýµå½Ã °í¹ÎÇØ¾ß ÇÏ´Â ´Ù¸¥ ¹®Á¦µéµµ Àִµ¥, ÀÌ ¹®Á¦µéÀº ´ÙÀ½°ú °°´Ù. ¡®¾î´À Á¤µµÀÇ ÀÌÀÍÀÌ Àû´ç ¶Ç´Â °úµµÇÑ °ÍÀÎÁö?(¿¡º£¼Ò¼­ 5:3 ÂüÁ¶)¡¯, ¡®¿µ¸®¸¦ ´õ Ãß±¸ÇÏ´Â °Íº¸´Ù ´ú Ãß±¸ÇÏ´Â °ÍÀÌ ±âµ¶±³ÀûÀÎÁö?(ºô¸³º¸¼­ 4:12-13 ÂüÁ¶)¡¯, ¡®±³È¸°¡ ÀÚº»ÁÖÀÇ¿¡ ±×¸® È£ÀÇÀûÀÌÁö ¾ÊÀº Çö´ëÀÇ »óȲ¿¡¼­ (½ÉÁö¾î´Â ÀÚº»ÁÖÀÇ°¡ ¡®°øµ¿ÀÇ ¼±¡¯À» ÃæÁ·½ÃÅ°Áö ¾Ê±â ¶§¹®¿¡ ¡®ºÎÆС¯ÇÏ´Ù°í ¿©±â´Â »óȲ¿¡¼­), ¡®ÀûÀÚ»ýÁ¸¡¯ÀÇ Á¤½Å ±¸Á¶¸¦ ºÎÀÎÇÏ´Â ±âµ¶±³ »çȸÁÖÀÇÀÚ ¶Ç´Â ±âµ¶±³ °ø»êÁÖÀÇÀÚµéÀº BAMÀ» ¾î¶»°Ô »ö´Ù¸£°Ô ½ÇÇàÇÒ ¼ö ÀÖÀ»Áö?¡¯

BAMÀÌ ¼±±³Áö¿¡¼­ÀÇ »õ·Î¿î ±âȸ¶ó°í ¿©°ÜÁö´Â »óȲ¿¡¼­, »ç¾÷À» ½ÃÀÛÇÏ´Â À̵éÀº ±âÁ¸ÀÇ »çȸÀû °æÁ¦Àû ±¸Á¶¸¦ ¹Ýµå½Ã ½É»ç ¼÷°íÇÏ¿©¾ß ÇÏ¸ç ¶ÇÇÑ ¼­±¸ÀÇ °æÁ¦ ¿øÄ¢À» ¹«Á¶°Ç µµÀÔÇϱ⠺¸´Ù´Â ÇöÁöÀÇ »çȸÀû, °æÁ¦Àû »óȲ ¾È¿¡¼­ »ç¾÷À» ÇØ ³ª°¡µµ·Ï ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.

3) »ç¿ªÀÚ ÀÚ½ÅÀÌ º¹À½À» ´ëº¯ÇÑ´Ù´Â °Í¿¡ À¯ÀÇÇ϶ó
¼±±³»çÀÌÀÚ ÀηùÇÐÀÚ¿´´ø Á¦ÀÌÄß ·ÎÀ¢(Jacob Loewen) ¹Ú»ç´Â ÀÚ½ÅÀÇ Ã¥ ¡°Culture and Human Values: Christian Intervention in Anthropological Perspective¡±¿¡¼­ 50³âÀÌ Ã¤ Áö³ªÁö ¾ÊÀº °ú°Å¿¡ ¹éÀε鿡 ÀÇÇØ ±âµ¶±³¸¦ ¹Ï°Ô µÈ ³²¹Ì Á¤±ÛÀÇ ¿øÁÖ¹ÎÀÇ ´ÙÀ½°ú °°Àº À̾߱⸦ ¼Ò°³ÇÏ¿´´Ù. ·ÎÀ¢ ¹Ú»ç°¡ ³²¹Ì ¿øÁֹεé°ú ¹Ì±¹ÀÇ ÀηùÇÐÀÚÀΠŬ¶ô À§Áñ·¯(Clark Wissler)ÀÇ ¹®È­Àû º¸Æí¼º(cultural universals)¿¡ ´ëÇÑ ´ëÈ­¸¦ ³ª´©´Ù°¡, ¿øÁֹε鿡°Ô 20³â µ¿¾È ¼±±³»çµé°ú ÇÔ²² Áö³Â´Âµ¥, ¼±±³»çµéÀÇ »î¿¡¼­ Áß½ÉÀÌ µÇ´Â ÇÑ °¡Áö¸¦ ¸»ÇØ ´Þ¶ó´Â Áú¹®À» ÇÏ¿´´Ù. ±×·¯ÀÚ ¿øÁֹεéÀº ¡®µ·¡¯À̶ó°í ´ë´äÇß´Ù. ·ÎÀ¢ ¹Ú»ç´Â ´Ù½Ã ¿øÁֹε鿡°Ô ¼±±³»çµéÀÌ Á¤¸» µ·¿¡ ´ëÇØ °¡¸£ÃÆ´À³Ä°í Áú¹®À» ÇÏÀÚ, ¿øÁֹεéÀº, ¼±±³»çµéÀº º¸Åë Çϳª´Ô°ú Á¾±³¿¡ ´ëÇÑ À̾߱⸦ µé·Á ÁÖ¾úÁö¸¸ ¼±±³»çµéÀÇ »î¿¡¼­ °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀº µ·À̾ú´Ù°í ¸»Çß´Ù. ·ÎÀ¢ ¹Ú»çÀÇ À̾߱â·Î º¸¸é, ½ÇÁ¦ÀÇ ¼±±³»çµéÀÇ »î¿¡¼­ µ·À̾߸»·Î ¼±±³»çµéÀÇ ÃÖÁ¾ÀÇ Àã´ë(°¡Ä¡)¿´´Ù´Â °ÍÀ» ¿øÁֹεéÀÌ Ã¼µæÇÏ¿´´ø °ÍÀÌ´Ù.

·ÎÀ¢ ¹Ú»ç´Â ´Ù½Ã ¿øÁֹε鿡°Ô ÀÌÁ¦ ±âµ¶±³ÀÎÀÌ µÈ ÀÌÈÄ ±×µéÀÇ ±âµ¶±³ÀÎÀ¸·Î¼­ÀÇ »î¿¡¼­ ¼º·ÉÀÌ Áß½ÉÀΰ¡¸¦ Áú¹®ÇÏ¿´´Ù. ±×·¯³ª ¿øÁֹεéÀº ÀڽŵéÀÇ »îÀÇ Áß½ÉÀº µ·À̸ç, ¼±±³»çµé¿¡°Ô ±×·¸°Ô ¹è¿ü±â ¶§¹®À̶ó°í ´äº¯Çß´Ù.

ÀÌ À̾߱â´Â, ¼±±³»ç¿Í °°Àº »ç¿ªÀÚµéÀÌ ¼¼»óÀÇ ¹®È­Àû Å« È帧(highways)°ú ÀÛÀº ÁÖº¯ÀÇ È帧(byways) ¼Ó¿¡¼­ ±×¸®½ºµµ¸¦ µû¸£¸é¼­ ÇàÇÏ´Â ÀǵµÀûÀÌÁö ¾ÊÀº ÀÏ·ÃÀÇ ÀϵéÀ» ÅëÇØ ¿øÄ¢ÀÌ µå·¯³­´Ù´Â °ÍÀ» º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù. Ç®·¯ ½ÅÇб³(Fuller Theological Seminary)ÀÇ ÀηùÇÐ ±³¼ö¿´´ø ¼Å¿ìµå ¸°°ÕÆçÅÍ(Sherwood Lingenfelter) ¹Ú»ç´Â ÀÚ½ÅÀÇ Ã¥ ¡°Polemic Missiology for the 21th Century: In Memoriam of Roland Allen¡±¿¡¼­ ÀÌ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇØ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ±â¼úÇß´Ù. ¡°(Ÿ¹®È­ »ç¿ªÀÚµéÀº) ±×µéÀÌ ¼ÓÇÑ ¹®È­ÀÇ »çȸÀû ±³·ù(social game)¿¡¼­ÀÇ °¡Ä¡¸¦ µå·¯³»°í, ±×µéÀÇ »çȸÀû °¡Ä¡¿Í ±â´ë¸¦ Áö´Ï°í ÀÖ´Ù.¡±

BAM »ç¿ªÀÚµéÀÌ ÀÌ·¯ÇÑ °æÇâ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹Þ±â ½±´Ù´Â °ÍÀº ¸í¹éÇÑ »ç½ÇÀÌ´Ù. BAMÀÇ Àü¹®°¡ÀÎ ºê·ç½º ½º¿Ï½¼(Bruce Swanson) ¹Ú»ç´Â ±×ÀÇ Ã¥ ¡°The Integration of Business and Business as Mission¡±¿¡¼­ ¡°¼­¾çÀÇ »ç¾÷°¡µéÀº °úÁ¦ Áß½ÉÀû ¼ºÇâ°ú ¡®½Ã°£Àº °ð µ·ÀÌ´Ù¡¯¶ó´Â °¡Ä¡°¡ µå·¯³­ ÀÏÁ¤À» °®°í (ÇöÁö)¿¡ µµÂøÇϸç, ¹®È­Àû ³»ºÎÀڵ鿡°Ô Áú¹®µµ ÇÏÁö ¾Ê°í ÀڽŵéÀÇ ÀÇÁ¦¿Í ÇØ°áÃ¥À» µµÀÔÇÏ¸é µÈ´Ù´Â µíÀÌ ÇൿÇϴµ¥, ±× ÇØ°áÃ¥Àº ±×µéÀÌ (ÇöÁö¿¡) µµÂøÇϱ⵵ Àü¿¡ °áÁ¤µÈ °ÍµéÀÌ´Ù. ±×µéÀÌ ¶°³­ ÈÄ¿¡´Â ÇÇÇØ ´ëÃ¥ÀÌ ¿ä±¸µÉ Á¤µµÀÌ´Ù¡±°í ¹¦»çÇß´Ù.

°á°úÀûÀ¸·Î, BAM »ç¿ªÀÚµéÀÇ Èñ¸Á¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í »ç¶÷µéÀº ±âµ¶±³¸¦ ¡®±×¸®½ºµµÀÇ ½ÊÀÚ°¡ º¸´Ù´Â ¼¼°èÀû »ó¾÷°ú ¹ø¿µÀ̶ó´Â ¼­±¸Àû °¡Ä¡¿¡ ¹ÐÁ¢ÇÏ°Ô ºÎ¼ÓµÇ¾î ÀÖ´Â °Í¡¯À¸·Î ¹Þ¾Æ µéÀδÙ. ÀÌ·¯ÇÑ ºñ±ØÀ» °¨¼Ò½ÃÅ°±â ¿øÇÑ´Ù¸é, »ç¿ªÀÚµéÀ» Àß ÈƷýÃÅ°´Â °ÍÀ» BAMÀÇ Áøº¸¸¦ À§ÇÑ ÃÖ¿ì¼±ÀÇ °úÁ¦·Î »ï¾Æ¾ß ÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù.

4) Çϳª´ÔÀÇ ³ª¶ó¸¦ ¸Ú´ë·Î Á¤ÀÇÇÏ´Â °Í¿¡ À¯ÀÇÇ϶ó
¿©·¯ ÇÐÀÚµéÀÌ Çϳª´Ô ³ª¶óÀÇ ¼ºÀåÀ» °æÁ¦Àû ¹ø¿µ°ú °áºÎ ½ÃÄÑ ¿Ô´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½Å¾à ¼º°æ¿¡´Â Çϳª´ÔÀÇ ³ª¶ó ¾È¿¡¼­ Á¤Á÷ÇÑ ÀÚµéÀº ±ÃÇÌÀ¸·Î ¾î·Á¿öÇÏ´Â »ç·Ê°¡ ¿©·¯ Â÷·Ê ³ª¿Â´Ù. ±â±ÙÀÌ ¿ÔÀ» ¶§ÀÇ ¿¹·ç»ì·½ ±³È¸ (»çµµÇàÀü 11:27-30 ÂüÁ¶), ¾Ë·ÁÁöÁö ¾ÊÀº ÀÌÀ¯¿¡ ÀÇÇØ (½Ã·ÃÀ» ¹ÞÀº) ¸¶°Ôµµ´Ï¾Æ ¼ºµµµé (°í¸°µµÈļ­ 8:1-5 ÂüÁ¶), ¼ÒÀ¯¹°À» »©¾Ñ±ä È÷ºê¸®ÀÎ ¼ºµµµé (È÷ºê¸®¼­ 10:34 ÂüÁ¶), ±×¸®°í ¿ÇÀº Çൿ ¶§¹®¿¡ °íÅëÀ» ¹Þ´Â ¼ºµµµé(º£µå·ÎÀü¼­ 3:14-17 ÂüÁ¶)ÀÌ ÀÌ·± ¿¹µéÀÌ´Ù. À§ÀÇ »ç·ÊµéÀº ¸ðµÎ ÃÊ´ë ±³È¸ ¼ºµµµéÀÌ ±×µéÀÇ ´É·ÂÀ¸·Î °¨´çÇÒ ¼ö ¾ø¾ú´ø ȯ³­À» ¹ÞÀº °æ¿ìµéÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÌ È¯³­µéÀº ¼ºµµµé°ú Çϳª´ÔÀÇ ³ª¶ó »çÀÌÀÇ °ü°è¿¡ Á¶±Ýµµ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡Áö ¸øÇß´Ù. (·Î¸¶¼­ 14:17 ÂüÁ¶).

5) ¡®¹®¸íÀΡ¯ »ç¿ªÀÚµéÀÌ ¡®¹®¸íÈ­¡¯ÇÏ·Á´Â °Í¿¡ À¯ÀÇÇ϶ó.
ÀǽÉÇÒ ¿©Áö ¾øÀÌ ¡®¹®¸íÈ­ »ç¿ª(Civilzing Mission)¡¯Àº BAMÀÇ ¾ß½ÉÀûÀÎ ¸ñÇ¥ Áß¿¡ ÇϳªÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ Áö³­ ¼ö¼¼±â µ¿¾È ÀϾ ±âµ¶±³ÀÇ È®»ê¿¡ ´ëÇØ Àß ¾Ë°í ÀÖ´Â À̵éÀº ÀÌ ¹®¸íÈ­ »ç¿ªÀÌ Áö³­ ³¯ÀÇ °ú¿À¸¦ ¹Ýº¹ÇÏ´Â °ÍÀ̶ó´Â °ÍÀ» ¾Ë°í ÀÖ´Ù. ±âµ¶±³ ¿ª»çÇÐÀÚ ½ºÆ¼ºì Æ÷ÀÎÅÍ(Steven Pointer) ±³¼ö¿Í ¸¶ÀÌŬ ÄíÆÛ(Michael Cooper) ±³¼ö´Â 16¼¼±â ¹Ì±¹ÀÇ ¸Þ»çÃß¼¼Ã÷ ¸¸ÀÇ ½Ä¹ÎÁö·É(Massachusetts Bay Colony)¿¡¼­ÀÇ ¿µ±¹ û±³µµµéÀÇ ¹®¸íÈ­ »ç¿ªÀ» ¼Ò°³ÇÑ ±×µéÀÇ °øÀú ¡°Seventeenth Century Puritan Missions: Some Implications for Business as Mission¡±¿¡¼­, ¡°Á¾±³¿Í ¡®¹®¸íÈ­µÈ Çൿ(civility)¡¯ÀÌ ¼­·Î °áÇյǾî ÀÖ´Ù´Â ¿µ±¹ÀεéÀÇ ÀüÁ¦·Î ÀÎÇØ, ¿µ±¹½ÄÀ¸·Î ¿øÁֹΰú û±³µµµé »çÀÌÀÇ Ä£±³°¡ Áõ°¡ÇÔ¿¡ µû¶ó ÀÌÁֹεé(û±³µµ)Àº ±×µéÀÇ ½Å¾Ó°ú ¹®È­ ¸ðµÎ¸¦ ³õÁö ¾ÊÀ¸·Á´Â ¿­¸ÁÀÌ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ¹ß»ýµÇ¾ú´Âµ¥ ÀÌ°ÍÀº ´ç¿¬ÇÑ °ÍÀ̾ú´Ù°í¡± ±â¼úÇß´Ù.

Á¸ ¿¤¸®¾îÆ®(John Eliot)¿Í ´Ù¸¥ À̵鿡 ÀÇÇØ (¿øÁֹΠ¼±±³¸¦ À§ÇÑ) ¡®±âµµÇÏ´Â ¸¶À»(praying towns)¡¯ÀÌ ¸¸µé¾îÁö¸é¼­ ¡°µ·À» ¹Þ´Â ÀÏÀÚ¸®¿Í ±â¼úÀ» Àü¼ö ¹ÞÀº ÈÆ·Ã(apprenticeship), ¿ÀµÎ¸·¿¡¼­ ÇàÇØÁö´Â ÀÛÀº »ê¾÷(new cottage industry) ±×¸®°í ´º À×±Û·£µå ȸ»ç(New England Company)°¡ Á¦°øÇÑ ´Ù¾çÇÑ »óÇ°À» ÅëÇØ ¿øÁֹΠ°³Á¾ÀÚµéÀÇ °æÁ¦Àû óÁö°¡ ³ª¾ÆÁ³´Ù.¡± À̶§ û±³µµµéÀº ¡°°æÁ¦Àû ¼º°ø°ú µ¿½Ã¿¡ ±×µéÀÇ °Å·èÇÑ ¼±±³ »ç¿ªÀ» ÃæÁ·½ÃÅ°´Â ¼ö´ÜÀÌ µÇ´Â ±â¾÷°¡Àû È°·ÂÀ» ½ÇÁ¦·Î ¹ßÈÖÇÏ¿´´Ù.¡± ÇÏÁö¸¸ ±×µéÀº ¡°»ç¾÷Àû ¿ø¸®°¡ °¡Á®¿Ã Èñ¸Á°ú ±â¾÷À» Áß½ÃÇÏ´Â ÀÚº»ÁÖÀÇ¿¡ ÀÇÇÑ »ç¾÷ Àü¸Á ±×¸®°í ƯÈ÷ ÀáÀçÀû Çù·Â¿¡ ´ëÇÑ À¯È¤¿¡ ¸ÅȤµÇ¾î ¹ö·È´Ù.¡±

°á±¹ û±³µµµéÀÌ ÀÌ·ç¾î³½ ¼ºÃë´Â ¡°½ÅÀ¸·ÎºÎÅÍ ¹ÞÀº (¼¼»óÀû) »ó¾÷¿¡ ´ëÇÑ Çã°¡¿Í ¾ð¾àÀû ÃູÀ¸·Î Ư¡Áö¾îÁö¸é¼­µµ ²÷ÀÓ¾ø´Â À¯È¤ÀÌ »óÁ¸ÇÏ´Â ¾ç³¯ÀÇ °ËÀ̾ú´Ù.¡± »ç½Ç û±³µµ°¡ ¼º½ÇÇÏ°Ô °í¼öÇØ ¿Â °³½Å±³ Á÷¾÷ À±¸®´Â ºÎ¸¦ Áõ°¡½ÃÄ×Áö¸¸ ¡°Á¾±³Àû ¿­Á¤ÀÌ °¨¼ÒÇÏ¿© ¿µÀû ¹«°ü½ÉÀÌ ½ÇÀçÇÏ°Ô µÈ´Ù´Â¡± Á¡À» °¡Á® ¿À±âµµ Çß´Ù.

BAM »ç¿ªÀÚµéÀº, ¼¼°è ¹«´ë¿¡¼­ ±âµ¶±³ÀÇ ±àÁ¤Àû ¼ö¿ëÀÌ Æ¯Á¤ ¹®¸íÈ­Àû µµ½Ä À§¿¡ ±â¹ÝÀ» µÐ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó´Â Á¡À» ÀνÄÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù. ·Î·£µå ¾Ë·»(Roland Allen)ÀÌ ±×ÀÇ ½Ã´ë¿¡ Á÷¸éÇß´ø °ÍÀ» °æûÇÏÀÚ´Â »ý°¢¿¡ ´ëÇØ ±âµ¶±³ ¿ª»çÇÐÀÚ ¶ó¹Î »ç³×(Lamin Saneh) ¹Ú»ç´Â ±×ÀÇ Ã¥ ¡°Disciples of All Nations: Pillars of World Christianity¡±¿¡¼­ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ¾ð±ÞÇß´Ù. ÀÌ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ ¾Ë·»ÀÇ Áø´ÜÀº ¿Ç¾Ò´Ù. ¼±±³¿¡ À־ ±×¸®½ºµµº¸´Ù´Â ¼±±³»çµéÀÌ ÀÌ¹Ì °®°í ÀÖ´ø »çȸÀû óÁö¿Í À¯·´ÀεéÀÇ ¹æÇ⼺ ¾Æ·¡ ¼¼¿öÁø °íÁ¤µÈ ¼±±³ º»ºÎ(center)¸¦ ¼±È£ÇÏ´Â »çÁ¤µéÀÌ ´õ Á߽õǾú´Ù. ±×¸®°í ÀÌ·¯ÇÑ »çÁ¤µéÀº ¼±±³ÀÇ Áß´ë °ü½É»ç°¡ µÇ¾ú°í ¼±±³»çµéÀº ¼±±³¿¡¼­ º¹À½À» ¹Ð¾î³» ¹ö·È´Ù. ¼±±³»çµéÀÌ ¹®¸í(enlightenment)°ú Áøº¸(improvement)¸¦ ±×¸®½ºµµ ½Å¾ÓÀ» ¹Þ¾Æ µéÀ̴µ¥ ÀïÁ¡ »çÇ×À̶ó°í ¿©±æ ¶§, ±×¸®½ºµµ ½Å¾ÓÀÌ »çȸÀû µµ´öÀû Áøº¸(progress)ÀÇ Åä´ë°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¸¶¹«¸®(copingstone)¶ó´Â °á·ÐÀ» ÀÚ¿¬½º·´°Ô ³»¸®°Ô µÇ¾ú´Ù. Áï ¼±±³»çµéÀº º»¸»À» ÀüµµÇÑ ¼ÀÀÌ´Ù.

6) ¿µ¸® Ãß±¸¿Í Á¦ÀÚ ÈÆ·ÃÀ» ¸ðµÎ Ãß±¸ÇÏ´Â °Í¿¡ À¯ÀÇÇ϶ó.
BAM Ã¥ÀÇ ÀúÀÚµéÀº ¿µ¸® Ãß±¸¿Í Á¦ÀÚ ÈÆ·ÃÀ̶ó´Â µÎ °³ÀÇ ¸ñÇ¥ »çÀÌ¿¡ Å»ýÀûÀÎ °¥µîÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ÀÎÁ¤ÇÏ¿© ¿Ô´Ù. ±×·¡¼­ BAM »ç¿ªÀÇ Æ²Àº ±ÕÇü ÀâÈù ÇൿÀ» ¿ä±¸ÇÏÁö¸¸, ±× ÇൿÀº »Ñ¸® ±íÀº ºÒÀÏÄ¡¿Í Ã¥ÀÓÀ» ¼ö¹ÝÇÑ´Ù.

ù°·Î ÁöÄÑ¾ß ÇÒ(allegiance) µÎ °³ÀÇ ´ë»ó¿¡ ´ëÇÑ ¹®Á¦°¡ ÀÖ´Ù. Ã漺À» ¹ÙÃÄ¾ß ÇÏ´Â µÎ °³ÀÇ ´ë»óÀÌ ÀÖ´Â Çö»óÀº ¿ª»çÀûÀ¸·Î Á¾±³¶ó´Â ¹®È­Àû ºÎºÐ ÁýÇÕ¿¡ °¡Àå ¿µÇâÀ» ¹ÞÀº »çȸ¿¡¼­ ÀϾÀ¸¸ç, ¶ÇÇÑ ¡°±×¸®½ºµµ¿¡ Ã漺À» ¸Í¼¼ÇßÁö¸¸ ÀüÅë ¼¼·ÂÀÇ ¿øõ¿¡ ´ëÇÑ Ã漺µµ À¯ÁöÇÏ´Â À̵顱°ú °ü·ÃÀÌ µÇ¾î ¿Ô´Ù.

ÇÏÁö¸¸ ¼­±¸ »óȲ¿¡ ¸ÂÃß´Â °Íµµ ¡°¹°Áú ¼¼°èÀÇ ÅëÁ¦¿Í °æÁ¦¡±¶ó´Â ¹®È­Àû ºÎºÐ ÁýÇÕ¿¡ ¾ÐµµµÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. BAM »ç¿ªÀº Ã漺ÀÇ ´ë»óÀÌ µÎ °³°¡ µÇ´Â ¶Ç ´Ù¸¥ ±âµ¶±³ »ç¿ªÀÇ Áõ°¡¸¦ ºÒ·¯ ¿Ô´Ù. ±×¸®°í ÀÌ ÀÌÁßÀÇ Ã漺ÀÇ »ç¿ªÀÎ BAMÀº »ç¿ªÀڵ鿡°Ô ¿å½É°ú ¸¸Á· »çÀÌ¿¡¼­ ¸Ó¹µ°Å¸®°Ô ¸¸µç´Ù. (´©°¡º¹À½ 12:15; ¿¡º£¼Ò¼­ 5:3; ºô¸³º¸¼­ 4:11; µð¸ðµ¥Àü¼­ 6:6; È÷ºê¸®¼­ 13:5 ÂüÁ¶) ¿¹¼ö´ÔÀº À̺йýÀûÀÎ ¾ð±ÞÀ» Çϼ̴µ¥, ¡°¾Æ¹«µµ µÎ ÁÖÀÎÀ» ¼¶±âÁö ¸øÇÑ´Ù¡¦ ³ÊÈñ´Â Çϳª´Ô°ú Àç¹°À» ÇÔ²² ¼¶±æ ¼ö ¾ø´Ù¡± (¸¶Åº¹À½ 6:24, Ç¥ÁØ»õ¹ø¿ª) ¶ÇÇÑ ¹Ù¿ïµµ ¡°Å½¿åÀ» ºÎ¸° Àϵµ ¾ø½À´Ï´Ù¡±°í ¾ð±ÞÇß´Ù. (µ¥»ì·Î´Ï°¡Àü¼­2:5, Ç¥ÁØ»õ¹ø¿ª) BAM »ç¿ªÀÚµéÀº ºÎ¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ´Ã¸®´Â °ÍÀÌ Çϳª´ÔÀ» ¼¶±â´Â ±æÀ̶ó ¿ËÈ£ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

µÑ°·Î »ç¾÷ ÀÚü°¡ ºñÁî´Ï½º ¼±±³¸¦ Ÿ¶ô½Ãų °ÍÀ̶ó´Â ¹®Á¦°¡ Ç×»ó Á¸ÀçÇÏ°í ÀÖ´Ù. BAM Àú¼ú°¡ÀÎ ÆÐÆ®¸¯ ¶óÀÌ(Patrick Lai)´Â ÀÚ½ÅÀÇ Ã¥ ¡°Tentmaking: Business as Mission¡±¿¡¼­ Àú¸íÇÑ ±âµ¶±³ ¿ª»ç°¡ ½ºÆ¼ºì ´Ò(Stephen Neill)ÀÌ ÀÌ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇØ ¡°»ó¾÷Àû °ü°è°¡ µÇ¾î ¹ö¸° ¼±±³´Â ¼±±³¸¦ Áß´ÜÇÏ´Â °á¸»À» ¸Â°Ô µÈ´Ù¡±°í ÇÑ ¹ß¾ðÀ» ¼Ò°³Çß´Ù. ±âµ¶±³ ¿ª»çÇÐÀÚ ½ºÆ¼ºì Æ÷ÀÎÅÍ(Steven Pointer) ±³¼ö¿Í ¸¶ÀÌŬ ÄíÆÛ(Michael Cooper) ±³¼öµµ ±×µéÀÇ °øÀú ¡°Seventeenth Century Puritan Missions: Some Implications for Business as Mission¡±¿¡¼­ ¡°±âº»ÀûÀ¸·Î »ç¾÷Àº ¼±±³¸¦ ´ë½ÅÇØ ¹ö¸± ÀáÀ缺ÀÌ ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù. °á°úÀûÀ¸·Î BAMÀº, ¿­¹æÀ» Á¦ÀÚÈ­ÇÏ´Â ÀÓ¹«¿¡¼­ ÀÌÅ»ÇÏÁö ¾Ê°í ±×°ÍÀ» À¯ÁöÇϱâ À§Çؼ­ ¡°¼±±³¸¦ À§ÇÑ »ç¾÷(Business for Mission)¡±À¸·Î °³¸íµÇ¾î¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.

7) ÀÚ±â ÇÕ¸®È­ÀÇ À±¸®¿¡ À¯ÀÇÇ϶ó
BAM¿¡¼­ À±¸®ÀÇ ¹®Á¦´Â °¡Àå ½É°¢ÇÑ ÁÖÁ¦¶ó´Â °ÍÀº ÀǽÉÇÒ ¿©Áö°¡ ¾ø´Â »ç½ÇÀÌ´Ù. BAM Àú¼ú°¡ ÆÐÆ®¸¯ ¶óÀÌ´Â, âÀÇÀû Á¢±Ù Áö¿ª¿¡¼­ÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ Á¢±ÙÀ» º¸Àå¹Þ±â À§Çؼ­´Â ¡®¼ÓÀÓ¼ö¡¯µµ Çã¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â BAM »ç¿ªÀÚµéÀÌ ÀϺΠÀÖ´Ù°í ¸»Çß´Ù. ¼±±³ÇÐÀÚ Åè ½ºÅ×Ç ¹Ú»ç´Â ¡°Discovering the Mission of God: Best Missional Practices for the 21th Century¡±¿¡ ½Ç¸° ÀÚ½ÅÀÇ ±Û¡°Creative Access Platforms¡±¿¡¼­ º£µå·Î¿Í ¾ß°íº¸ ±×¸®°í ¹Ù¿ïÀÌ Çϳª´ÔÀÇ ¹ý¿¡ ¼øÁ¾Çϱâ À§Çؼ­ Àΰ£ÀÇ ¹ýÀ» ÁöÅ°Áö ¾Ê¾Ò±â ¶§¹®¿¡ ¿À´Ã³¯ÀÇ »ç¿ªÀڵ鵵 ±×·¸°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ³í¸®¸¦ ÆîÃÆ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÌ·¯ÇÑ °ßÇØ´Â ´ÙÀ½ÀÇ 3°¡Áö ¹®Á¦¸¦ ºÒ·¯ ÀÏÀ¸Å²´Ù.

ù°·Î, º£µå·Î, ¾ß°íº¸, ¹Ù¿ï°ú °°Àº ¼º°æÀÇ Àι°µéÀÇ »îÀ» BAM »ç¿ªÀÚµéÀÌ °Þ°í ÀÖ´Â °ï°æ¿¡ ºñ±³ÇÏ´Â °ÍÀº Á¤´çÇÏÁö ¾Ê´Ù. À§ÀÇ ¼º°æÀÇ Àι°µéÀº, Á¤ºÎ·ÎºÎÅÍ °³Á¾ È°µ¿À» ÇÏÁö ¸»¶ó°í ¿äû ¹Þ´Â ±×·¯ÇÑ Á¦ÇÑµÈ »óȲ¿¡ óÇÏÁö ¾Ê¾Ò´Ù. ÀÌ ¼º°æÀÇ Àι°µéÀº, ÀڽŵéÀÌ Áö¿ª °øµ¿Ã¼ÀÇ ÀÏ¿øÀ¸·Î ¹Þ¾Æµé¿©Áø ÀÌÈÄ¿¡¾ß Á¾±³ È°µ¿ÀÇ ±ÝÁö¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î, »çµµ ¹Ù¿ïÀÌ ¡®»çÇüÀ» ´çÇϰųª °¤Èú ¸¸ÇÑ ÀÏÀ» ÇÑ °ÍÀÌ Çϳªµµ ¾øÀ¸¸ç ¡¦ ȲÁ¦¿¡°Ô »ó¼ÒÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é ¼®¹æµÉ ¼ö ÀÖ¾úÀ» °ÍÀÌ´Ù¡¯¶ó°í °áÁ¤ÇÑ °ÍÀº ·Î¸¶ »ç¹ý Á¦µµÀ§¿¡¼­ ³»·ÁÁø °áÁ¤ÀÌ´Ù. (»çµµÇàÀü26:31-32)

µÑ°·Î, ¼ÓÀÓ¼ö´Â ±×¸®½ºµµÀÇ ´ë»çµéÀÌ ±×µéÀÇ ¼±±³ »ç¿ªÀ» ¼ºÃëÇϱâ À§ÇÑ ¼ö´ÜÀÇ ¿©·¯ Ư¡ Áß¿¡ ÇϳªÀÏ »ÓÀ̶ó´Â »ý°¢Àº °ÅºÎµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. »îÀÌ À§ÅÂ·Î¿î »óȲ¿¡¼­ °ÅÁþ¸»ÀÌ Çã¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´Â ¿©Áö´Â ÀÖ´Ù. (¿¹, ¶óÇÕ°ú À̽º¶ó¿¤ Á¤Å½±º, ¿©È£¼ö¾Æ 2:4-5) ÇÏÁö¸¸ ƯÁ¤ ¼±±³ »óȲ¿¡ Á¢±ÙÇϰųª ±× »óȲ¿¡¼­ÀÇ ÀÌ·ç¾îÁö°í ÀÖ´Â ÇöÀçÀÇ Á¢±Ù ¼ö´ÜÀ» È®º¸Çϱâ À§ÇØ °ÅÁþ¸»À» Çϰųª ¼ÓÀÓ¼ö¸¦ ¾²´Â °ÍÀº À§ ¼º°æÀÇ »óȲÇÏ°í´Â ´Ù¸¥ ¹®Á¦ÀÌ´Ù. ±âµ¶±³ÀÇ ´ö¸ñÀº ¼±±³ Àü·«À̶ó´Â ¸í¸ñ ¾Æ·¡ ŸÇùµÇ°Å³ª Èñ»ýµÉ ¼ö ¾ø´Ù. (¸¶Åº¹À½ 4:1-10; ´©°¡º¹À½ 9:51-56 ÂüÁ¶)

¸¶Áö¸·À¸·Î ½Å·Ú ½×±â¶ó´Â ¾ÆÁÖ Áß¿äÇÑ »çÇ×À» °£°úÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. ÀηùÇÐÀÚ ¸¶ºó ¸¶À̾(Marvin Mayers)´Â ÀÚ½ÅÀÇ Ã¥ ¡°Christianity Confronts Culture: Christian Intervention in Anthropological Perspective¡±¿¡¼­, ¸ðµç Ÿ¹®È­ »ç¿ªÀÚµéÀº ÀÚ½ÅÀÌ ½Å·Ú¸¦ ±¸ÃàÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö ¾Æ´Ï¸é ½Å·Ú¸¦ ¼Õ»ó½ÃÅ°°í ÀÖ´ÂÁö, ȤÀº ½Å·Ú¸¦ ±¸ÃàÇÒ °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Â ¸»°ú ÇൿÀ» ÇÏ´ÂÁö ¾Æ´Ï¸é ½Å·Ú¸¦ ¼Õ»ó½Ãų °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Â ¸»°ú ÇൿÀ» ÇÏ´ÂÁö ÀÚ¹®ÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀ̶ó°í Á¶¾ðÇß´Ù.

ÇÊÀÚ°¡ ÀÌ»óÀÇ BAM »ç¿ª¿¡¼­ÀÇ 7°¡Áö À¯ÀÇ »çÇ×µéÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â ¸ñÀûÀº BAM »ç¿ª¿¡¼­ Á¦±âµÇ´Â ¹®Á¦Á¡À» ´Ü¼øÈ÷ ³ª¿­ÇÏ·Á´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ±³È¸°¡ ¿­¹æÀ» ±×¸®½ºµµÀÇ Á¦ÀÚ·Î ¸¸µå´Â ³ë·ÂÀ» Áö¼ÓÇÏ´Â µ¥ À־ ¹ß»ýÇÏ´Â ¹®Á¦Á¡µéÀ» ÇØ°áÇϵµ·Ï µ¿±â¸¦ ºÎ¿©Çϱâ À§ÇÔÀÌ´Ù.

(Ãâó: Evangelical Missions Quarterly 2014³â 4¿ùÈ£, Çѱ¹¼±±³¿¬±¸¿ø(krim.org) ÆĹ߸¶ 2.0 2014³â 6¿ùÈ£)

893È£ – ºñÁî´Ï½º ¼±±³(Business as Mission)ÀÇ 7°¡Áö À¯ÀÇÁ¡





°Ô½ÃÆÇ ¸ñ·Ï
»çµµ ¹Ù¿ïÀÇ ÀÚºñ·®¼±±³Ã¶Çаú Á¤½Å(7) - ÀÚºñ·® »ç¿ªÀÇ ¸ð¹üÀû ¸ðµ¨ Á¦½Ã, ±Ç¸é
¼¼»óÀº Çϳª´ÔÀÇ ÀÏÅÍ¡¦¡®ºñÁî´Ï½º¿Í Àü¹®Á÷ ¼±±³¡¯ ºñÀü Ç°´Ù
¼­¼­Æò ¼±±³»ç ´ÙÅ¥¸àÅ͸® ¿µÈ­ º¸±â
¹Ù¿ïÀÇ ¼±±³¿©Çà 1Â÷, 2Â÷, 3Â÷ ÅëÇÕº»
±¹Á¦¼±±³ÁöµµÀÚ Æ÷·³ Session 3: ÀÚºñ·®¼±±³ ¹ÚÇ ¼±±³»ç
»çµµÇàÀü(65°­) º¹À½ ÀüÇÏ´Â ÀÚµéÀº º¹À½À¸·Î ¸»¹Ì¾Ï¾Æ »ì¸®¶ó
¿­¿Õ±â¼­(7) »çµµ ¹Ù¿ïÀÌ ±³È¸ÀÇ »ýÈ°ºñ¸¦ °ÅÀýÇÑ ÀÌÀ¯
¹Ù¿ïÀÇ ¡®ÅÙÆ® ¸ÞÀÌÄ¿¡¯ »ç¿ªÃ³·³¡¦ ½ÇÅ©·Îµå µû¶ó Àü¹æ °³Ã´
Àü¹®Àμ±±³·Î ´ëÀüȯ ¾øÀÌ´Â ¼±±³ ¹Ì·¡µµ ¾ø´Ù
'ºñÁî´Ï½º ¼±±³'¸¦ À§ÇÑ ¹è¿ò(1)- Ã¥À» Áß½ÉÀ¸·Î
ºñÁî´Ï½º ¼±±³(Business as Mission)ÀÇ 7°¡Áö À¯ÀÇÁ¡
ÀÚºñ·®¼±±³, ºñÁî´Ï½º¼±±³ Ãßõµµ¼­ <¿ª»ç ¼Ó¿¡¼­ º» ºñÁî´Ï½º¿Í ¼±±³, Profit for the Lord>
¡°¼±±³Çϱâ À§ÇØ »ç¾÷ÇÑ´Ù¡±
¡°BAM, ¼±±³Áö ¿µÈ¥ ±¸¿ø ³Ñ¾î Áö¿ª»çȸ º¯È­ À̲ø¾î¡±
¡°Á÷¿øµéÀ» ½Ç¸Á ½ÃÅ°¸ç ¹Û¿¡¼­ ÀüµµÇÏ°Ú´Ù´Â ¡®ºñÁî´Ï½º ¼±±³¡¯´Â ¸ð¼ø¡±
30¸í µÇ¸é ºÐ¸³¡¦°øµ¿Ã¼ Å°¿ì´Â ¡®µ¿³×ÀÛÀº±³È¸
°Ô½Ã¹° °Ë»ö